一封告绿地西南所有同事书流出，这是又要倒一家的节奏吗
亲爱的所有绿地西南事业部同事：
绿地深耕西南20载，经历过雨雪风霜，也取得过累累硕果，这是属于西南事业部的荣誉，更是每一名员工的辛勤劳动成果。近几年，恰逢所属行业波动、市场经济整体下行，公司在经营上遇到了一系列的困难和窘境，这是有目共睹的现状。
在这里，我想强调的首先是，尊重。作为在岗员工，无论是从个人情感，还是从职业素养出发，即便面临高额欠薪、社保公积金断缴等残酷事实，仍选择与公司同舟共济、荣辱与共，这份赤诚之心，本应受到尊重。作为企业员工，我们绝大多数人背负大量贷款。我们做过贡献，也理应受到尊重。
但截止到目前，基本权益难以保障、合理诉求视而不见、员工生存熟视无睹，大家秉持着互相信任和相互尊重的原则，本想着“再给公司一点时间”、“危机可以共同化解”，但从目前看来，其他事业部和公司的薪资可以被重视，而我们的却选择被忽视。留给我们西南事业部员工的选择只有一条：妥协无法博取怜悯，争取才能赢得尊重！
罢工不应是政治问题，而是工人阶级维护自己权益的最后武器。
教员曾分析过：
对抗是矛盾斗争的一种形式，一切新的东西都是从艰苦斗争中锻炼出来的。当矛盾出现时候，只有斗争才能健全体制，工人阶级权益才能获得保障。所以，我们应该行动起来！水能载舟亦能覆舟，星星之火，可以燎原，倘若大家都盘算着作壁上观、隔岸观火、置身事外、坐收渔利，那每个人都将是这场持续压迫中的受害者！
当然，部分同事有所顾虑，担心在斗争中被制裁、被清算，但倘若人人都抱着这样的心态，今日冷眼旁观，他日祸临己身，则无人为其摇旗呐喊。为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪。为自由开路者，不可使其困顿于荆棘。无论你身处营销、综管、项目、财务、法务、客服、资产管理、项目管理等任何部门，无论你是成都区域的还是其他区域的，我们都是基层员工，都是工人阶级，都是为了自己的合法利益和生存保障！请站出来！行动起来！一鼓作气，再而衰，三而竭！错过这次机会，将不会再有人站出来！
绿地成都全体员工诉求如下：
一、2024年12月13日（本周五）之前务必支付2022、2023年福利补贴和2024年的社保、医保、公积金。
二、2024年12月18日（下周三）之前支付2024年应发的五个月工资。
三、2025年1月15日前支付2024年补贴福利及12月工资。
四、成都公司的剩余资产必须且优先支付成都公司员工薪酬（包括且不限于工资、福利补贴、社保公积金、报销、绩效、年终奖等），不得用于其他城市公司，由成都市主管部门监管。
五、如未按节点兑现，全体员工有权采取全员罢工，包括且不限于全体员工采取任何行为维护自己的权益，后续造成的任何后果由绿地集团承担。
士林愤痛，民怨弥重，一夫奋臂，举司同声！
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